健康宣言

私たちは、全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場「健康企業」を目指します。

基本姿勢

1）協会けんぽと連携し、従業員の心と身体の健康づくりに取り組みます。

2）従業員へ健康保持増進に関する研修や情報提供を行います。

3）健康づくりの取り組みを通じ、従業員同士のコミュニケーションを促進します。

1）従業員の健康診断受診率を100%とし、健診結果を協会けんぽに提供します。

2）従業員の特定保健指導の実施率を50%以上とします。

3）計画的な年次有給休暇取得を促し、取得率を80%以上とします。

4）毎日アルコールチェックを実施し、数値に現れた従業員については個別に面談を行い、翌日にアルコールを持ち越さない生活習慣の実現と社会人としての責任について理解できるまで説明をします。

令和5年12月7日

株式会社松興　代表取締役社長　松本夏樹

株式会社松興は、従業員、延いては、当社に関わる全ての人々のヘルスケアに真摯に取り組むことを目的として、プレコンセプションケアの普及に努めていく

・プレコンセプションケアにより、若い世代の男女の健康を増進し、より質の高い生活を送ること
・若い世代の男女が、より健康になることで、より健全な妊娠、出産のチャンスを増やし、次世代の子供たちを、より健康にすること

1）適正体重の維持

2）喫煙率の低下及び受動喫煙の回避

3）飲酒率の低下

4）バランスの良い食事摂取

5）妊婦の食事とサプリメントからの葉酸の積極的な摂取

6）定期的に体を動かし、心も身体も活発にする

7）ストレスをため込まない

8）感染症から自分を守る

9）ワクチン接種を進んで受ける

10）危険ドラッグ等有害な薬品を使用しない

11）生活習慣病を受診し、身体のチェックを行う

12）持病と妊娠について知る

13）家族の病気について知る

14）歯のケアをする

15）かかりつけの産婦人科を持つ

16）将来の妊娠、出産をライフプランとして考える

制定：令和7年9月1日